2012年中央出台八项划定 ，，，，，，就明确要求精简聚会活动 ，，，，，，切实刷新会风 。。。凭证相关划定 ，，，，，，提高聚会实效 ，，，，，，提倡开短会、讲短话 ，，，，，，力戒空话、套话 ，，，，，，杜绝“会海”漫溢 ，，，，，，必需成为转变作风、增进落实的行动自觉 。。。
“潍柴作为千亿级企业集团 ，，，，，，高管团队若脱离市场一线 ，，，，，，听不到炮声 ，，，，，，很容易被‘文山会海’淹没 ，，，，，，就会形成大集团的‘痴呆症’ ，，，，，，因此 ，，，，，，聚会必需要精简高效 。。。”2月12日 ，，，，，，在潍柴集团向导干部专题党课上 ，，，，，，潍柴集团董事长谭旭光学习转达山东省“继续作为、狠抓落实”事情发动大会上刘家义书记讲话精神时说 。。。“会海”漫溢 ，，，，，，极易导致宽大向导干部很少有时间静下心来研究、剖析问题 ，，，，，，云云一来 ，，，，，，事情被动应付 ，，，，，，更鲜有时间催促检查、抓落实 ，，，，，，久而久之事情战线越来越长 ，，，，，，事情越来越疲劳 。。。
没意义的文件一律不发 ，，，，，，没效果的聚会一律不开 。。。谭旭光体现 ，，，，，，每次开会主题是什么 ，，，，，，问题怎么解决 ，，，，，，什么时间解决 ，，，，，，谁认真 ，，，，，，必需说清晰 。。。各部分要少出那些没用的简报 ，，，，，，许多简报一分钱不值 ，，，，，，不但铺张时间和精神 ，，，，，，也导致企业财力损失 。。。
随着潍柴国际化程序一直加速 ，，，，，，面临潍柴全球各地的子公司和8万多名员工 ，，，，，，怎样举行有用相同交流 ，，，，，，增进事情落实？？？？？？？？谭旭光体现 ，，，，，，开会一定要讲效率、开短会 ，，，，，，多开视频会、电话会 ，，，，，，提高聚会效率和质量 。。。贝斯特企业在全球各个地方 ，，，，，，随时有事 ，，，，，，随时开电话会 。。。不但云云 ，，，，，，我们还要顺应24小时开会 ，，，，，，这是潍柴作为一家国际化企业的特点之一 。。。
为了不影响和占用宽大干部员工正常事情时间与精神 ，，，，，，潍柴起劲凭证“能并则并、能简则简”的原则统筹安排好种种聚会 ，，，，，，明确主题 ，，，，，，简化议程 ，，，，，，切实做到开短会、讲短话 ，，，，，，提高开会质量 ，，，，，，打造高效聚会 。。。
编辑｜许小刀
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